为什么女性需要更多地关注社保福利 (social security benefits)?让我们来看一组数据:
社会福利保障金领取人多数为女性:60 岁至 79 岁之间的女性占 54%;90 岁以上这一比例则占 到了67%。
社会福利保障金使940万妇女免于生活在贫困线以下。
44% 的退休女性有 50% 或更多的收入来自社会福利保障金
阻碍女性朋友最大化社保福利的一个障碍是,社保申领的规定浩如烟海,比一般的税法更纷繁复杂。比如,去年年底,国会推出一个重大的社保福利更新法案。这个法案被命名为“社会福利保障金公平法” (Social
Security Fairness Act)。这个法案废除了过去的一项规定:教师和公职人员在领取了自己的公职人员退休金以后,基本上就不能领取社保法规定的配偶可以享受的那一部分福利。由于教师这一职业女性占比较大,所以“社会福利保障金公平法”的通过对女性朋友也是一个好消息。另一个好消息是这个新法案在今年,也就是2025年起开始实施。新法实施以后,如果教师和政府公职人员的配偶有资格领取社保福利,那么他(她)们自己也可以申领配偶福利了。
就像美国的税法一样,社保申领的规定不仅复杂,而且几乎每年都有变化。需要随时留意最新动态,更新知识。女性朋友们想要了解更多的关于社保福利 (social security benefits)的知识,可以访问这个网站:www.ssa.gov。这个网站是美国社保福利署的官方网站。如果关于社保的繁复内容让您不知从何下手,您还可以寻求财务顾问的帮助。任何一个您信任的财务顾问都可以帮您计算出您和配偶领取社保金的最佳时间和金额。
我们都知道女性在个人财务上的一些挑战:比如说,寿命更长,收入普遍比男性低,职业生涯受生育影响会被打断,导致最终获得的社会保障金也更少。所以,即便您是一位拥有高净值(high
net worth)资产的女士,如何最大化一个稳定的收入来源-社保金,是女性朋友,尤其是50
岁以上的女性朋友需要了解的知识。
by Summer Xia
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